En esta edición, se aborda el borrador del SII respecto a la cláusula de la nación más favorecida, nuevas obligaciones de reporte para proveedores de criptoactivos y más.
¡10 cupos para Chile! Matrículas abiertas para nuestra Certificación acreditada por la FEN de la Universidad de Chile.
Celebramos nuestro séptimo aniversario reafirmando el compromiso con la excelencia, la innovación y la colaboración. 7 años de éxitos y vamos por más.
El rol del CEO influye directamente en el éxito de la empresa, impactando hasta el 45% de sus utilidades. Aprende cómo pasar de un liderazgo promedio a uno extraordinario.
Todavía existen desafíos y oportunidades para avanzar en la equidad de género en el sector construcción en Chile, donde las mujeres ocupan solo el 6,8% de los cargos en directorios.
Descubre cómo redefinir el éxito y prácticas concretas en estrategia y reasignación de recursos, de la mano de un experto.
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Nueva Ley de Datos Personales en Chile: ¿Estás preparado para cumplir con la Ley 21.719?
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Nuestra Social Líder de Impuestos habla sobre la importancia de integrar la sostenibilidad tributaria en la estrategia corporativa para mitigar riesgos y cumplir con la ley.
Trabajo híbrido: productividad y bienestar en alza, pero crece el deseo de más presencialidad
Descubre los logros y compromisos de Grant Thornton en sostenibilidad, cultura organizacional y crecimiento global. Lee el Reporte ESG 2024.
En este nuevo informe, nuestra área de Consultoría Financiera analiza los factores que influyeron en la depreciación experimentada por el dólar estadounidense en el mercado local.
El nuevo informe Women in Business 2025 (WiB) de Grant Thornton revela que la equidad en los altos cargos sigue siendo un desafío global. Palabras de Teresa Oliva.
Desafío multigeneracional: cinco generaciones trabajando juntas en las organizaciones y cómo impacta su dinámica en el logro de metas.
Patricio Valenzuela, Director de Desarrollo Corporativo de Grant Thornton Chile, nos habla de este tema trascendental, buscando dar respuestas al desafío que implica crear organizaciones que sean adaptables, fuertes, enfocadas y eficientes.