El avance de las mujeres en posiciones de liderazgo sigue transformando el mundo empresarial.
El último informe Women in Business 2025, desarrollado por Grant Thornton Internacional, revela que el avance hacia la paridad de género en las empresas del mercado medio continúa siendo demasiado lento. Una mujer joven que inicie su carrera profesional hoy tendría que esperar más de un cuarto de siglo antes de poder aspirar a trabajar en una organización de mercado medio con paridad en los puestos de alta dirección.
Esta investigación demuestra que los equipos con equilibrio de género pueden impulsar de manera significativa el rendimiento empresarial. Y dado que las pequeñas y medianas empresas representan la mayor parte de la economía mundial, este es el momento de redoblar los esfuerzos y mantener la presión para acelerar el cambio.
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Descarga el informe y descubre cómo las empresas están impulsando un cambio real en el liderazgo femenino.