Sostenibilidad

Reporte ESG 2024 de Grant Thornton y nuestro compromiso con el progreso

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Con 100 años de trayectoria, avanzamos hacia el futuro consolidando nuestro crecimiento, impulsando la sostenibilidad y reforzando nuestra cultura organizacional para enfrentar los nuevos desafíos del mercado.

El 2024 fue un año de grandes avances para Grant Thornton, marcado por hitos que fortalecieron nuestra posición en el mercado global. 

De partida, celebramos 100 años de existencia con hechos concretos: cerramos una alianza estratégica con New Mountain Capital, una firma con más de 55.000 millones de dólares en activos bajo gestión​, para acelerar nuestra expansión, creamos una plataforma transatlántica junto a Grant Thornton Irlanda y logramos importantes avances en sostenibilidad, reduciendo un 40% nuestras emisiones de gases de efecto invernadero respecto de 2019​.

Además, más del 47% de nuestros colaboradores completó la formación voluntaria en Sostenibilidad y Cambio Climático​, reforzando nuestro compromiso de involucrar a toda nuestra gente en la transformación ambiental. Este esfuerzo se tradujo también en haber alcanzado, por tercer año consecutivo, la medalla de oro EcoVadis, que nos sitúa en el 5% superior de las empresas evaluadas globalmente​.

Sin embargo, para Jim Peko, CEO de Grant Thornton Advisors LLC, el verdadero desafío recién comienza: sostener el crecimiento alcanzado y proyectarlo a futuro bajo un firme compromiso con la sostenibilidad, la cultura organizacional y la excelencia operativa. “Estamos construyendo nuevas oportunidades para nuestros equipos y clientes, pero debemos ser implacables en cómo simplificamos nuestro negocio, en cómo salimos al mercado y en cómo medimos y premiamos el desempeño”, afirmó.

Clave será mantener y profundizar nuestra cultura organizacional, y es por ello que estamos trabajando en iniciativas para fortalecer la inclusión, el desarrollo profesional y la sostenibilidad interna. Más del 75% de nuestros colaboradores afirmó sentirse parte de la firma​, y el 86% expresó que sus valores personales se alinean con los valores CLEARR de Grant Thornton​. Reconocimientos como los premios de Glassdoor, Forbes y el índice de Igualdad Corporativa de Human Rights Campaign son prueba del progreso logrado.

Asimismo, nos hemos fijado metas ambiciosas hacia 2030 y 2050 en materia de sostenibilidad, desarrollo de talento y calidad operativa. En concreto, nos comprometimos a reducir en un 55% nuestras emisiones absolutas de gases de efecto invernadero para 2030 y alcanzar la carbono neutralidad para 2050​.

Alcanzar estos objetivos requerirá mantener una cultura de alto desempeño, adaptar nuestros procesos en un entorno cada vez más regulado y liderar la transformación ESG de la industria de servicios profesionales.

“La manera en que servimos importa tanto como lo que entregamos”, remarca Peko. Bajo este principio, nos preparamos para enfrentar los próximos desafíos con la misma determinación que nos ha definido en nuestros primeros 100 años.