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Auditoría de Estados Financieros
Proporcionamos apoyo de nuestro equipo experto para el análisis de razonabilidad de los Estados Financieros
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Apoyo y acompañamiento para procesos de transición de PCGA a IFRS
Hemos desarrollado una metodología para el proceso de conversión e implementación de PCGA A IFRS, que ha sido aplicada exitosamente en diversas industrias.
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Evaluación de Procesos
Realizamos un examen riguroso de sus procesos de información financiera y contable
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Exámenes y revisiones bajo normas de atestiguación
Proporcionamos asesoría para que la información que su empresa entrega a los mercados ofrezca seguridad.
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Revisión y compilación de información financiero-contable
Otorgamos fiabilidad a los Estados Financieros (EEFF) y cuentas anuales de su empresa gracias a una amplia experiencia internacional y técnica en auditorías basadas en las IFRS
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Informes periciales y experto independiente
Informes periciales y experto independiente
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Determinación de efectos de contratos
Establecemos el alcance contable y patrimonial de las operaciones efectuadas por su empresa.
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Consultoría Tributaria
Nos encargamos de brindar asesoría en todas las materias impositivas de relevancia, tanto para las empresas como para personas naturales y sus patrimonios familiares e individuales.
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Cumplimiento Tributario
Ofrecemos una constante revisión de todas las obligaciones tributarias relevantes de su organización
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Precios de Transferencia
Apoyamos a clientes nacionales e internacionales en sus transacciones comerciales o financieras con partes relacionadas domiciliadas en distinta jurisdicciones
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Servicios legales, Corporativos y Laborales
Brindamos apoyo legal en todas las materias civiles, comerciales, laborales y tributarias que su organización pueda requerir.
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Fusiones y Adquisiciones (M&A), Transacciones (Due Diligence)
Contamos con sólida experiencia en temas de carácter económico, financiero, contable y legal para apoyar este tipo de operaciones.
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Modelado Financiero y Valoración Empresarial
Contamos con experiencia en modelamiento y valoración de empresas, activos tangibles, propiedad intelectual y activos intangibles tanto en Chile como en el extranjero.
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Forensic: investigación de fraude e irregularidades, informes periciales
Nuestro equipo de especialistas forense lo ayuda a tomar medidas de protección rápidas, restaurar la confianza y volver a crear valor.
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Finanzas Corporativas
Consideramos todo su ciclo de negocio y utilizamos metodologías financieras ampliamente reconocidas.
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Auditoría Interna
Apoyamos a que las organizaciones presenten evaluaciones independientes, transparentes y objetivas sobre la eficacia de sus controles internos y mitigación de riesgos.
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Gestión de Riesgo Financiero
Apoyamos a los clientes generando procesos de identificación, medición y mitigación de los riesgos financieros, a través de las valoraciones de instrumentos financieros.
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Activos inmobiliarios (Real Estate) y Tasaciones
Proporcionamos varios tipos de análisis y estudios para entender las rentabilidades y valores de mercados de sus activos inmobiliarios.
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Servicios de Contabilidad, impuestos y reportería
Servicios externalizados de contabilidad, declaraciones de impuestos y reportería financiera mensual y anual.
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Proceso de remuneraciones y payroll
Procesos de remuneraciones y pago de nómina, tanto para el Rol Privado como el Rol General
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Servicios Legales y Corporativos
Nuestros servicios permiten cumplir con la normativa que obliga a que firmas foráneas designen representantes domiciliados en el país ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).
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Control de Gestión
Contamos con las capacidades técnicas y profesionales en materia de análisis de Estados Financieros, planificación presupuestaria y estratégica para la oportuna identificación de tendencias, oportunidades y riesgos.
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Tesorería
Aseguramos un debido control de sus obligaciones financieras y gestiones de cobranza.
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Optimización y Automatización Robótica de Procesos
Colaboramos con la optimización de procesos, utilizando iBPMS, RPA e Inteligencia Artificial, y ganancias de eficiencia de su negocio mediante un mejor uso de sus recursos.
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Ciberseguridad y Riesgo Operacional
Utilizamos herramientas y un conjunto de checkList basadas en normativas locales e internacionales para proveer un servicio de excelencia en el levantamiento, control y gestión de sus principales riesgos operacionales y de ciberseguridad.
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Automatización de procesos contables y tributarios
Nuestro equipo de consultores e ingenieros combina las disciplinas contable, tributaria y digital para automatizar los procesos contables y de cumplimiento tributario de su empresa.
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Ciencia de datos (Data Science)
Uso de herramientas de analítica, automatización e inteligencia artificial (IA), implementamos soluciones para luego diseñar estrategias comerciales considerando velocidad, costo y una calidad medibles.
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Servicios de QA y Testing
Nuestras soluciones proveen un marco sólido que permite a los clientes establecer procesos de calidad basados en las mejores practicas de la industria.
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Agilidad, Gestión de Programas y PMO
Sobre la base de una consultoría enfocada en la aplicación de metodologías ágiles y tradicionales, ayudamos a las organizaciones en la gestión de sus programas y proyectos, para una ejecución eficaz y eficiente.
Investigación de Grant Thornton en Reino Unido revela que, aunque el modelo híbrido mejora el desempeño y la salud mental de los empleados, las organizaciones siguen buscando más interacción presencial.
Un nuevo estudio de Grant Thornton UK muestra que la mayoría de las empresas británicas están cosechando beneficios tangibles gracias al trabajo híbrido, reportando mejoras tanto en la productividad como en el bienestar de sus colaboradores.
Sin embargo, lo que no deja de ser impresionante, es que muchas de ellas aún desean que sus equipos pasen más tiempo en la oficina.
La última edición del Business Outlook Tracker de la firma –realizada a 607 empresas medianas del Reino Unido– revela que un 71% de las organizaciones adoptan actualmente un enfoque de trabajo híbrido. Entre ellas, destacan las siguientes percepciones:
- 83% cree que el trabajo híbrido ha aumentado la productividad de sus empleados y el mismo porcentaje señala que ha tenido un impacto positivo en su bienestar.
- 86% afirma que sus colaboradores prefieren este modelo.
- 85% asegura que el esquema híbrido es beneficioso para su negocio.
Pese a estos resultados superiores al 80%, porcentajes similares de encuestados reconoce que le gustaría que su gente pase más tiempo en la oficina. La razón principal estaría ligada a la importancia de la interacción presencial, especialmente para actividades como el aprendizaje, la mentoría y el desarrollo de talento joven: 78% de los empleadores admite que el trabajo híbrido ha dificultado brindar apoyo adecuado a los empleados más jóvenes o en etapa de formación.
Richard Waite, director de personas y cultura y líder de talento y reclutamiento en Grant Thornton UK, dice que “la combinación de trabajo presencial y remoto se ha consolidado tras la pandemia. Para los empleados, esta flexibilidad es altamente valorada, ya que les permite equilibrar mejor sus compromisos profesionales y personales. Las empresas también han visto ganancias en bienestar y productividad, pero reconocen que la interacción cara a cara sigue siendo clave para ciertas actividades como la formación y la colaboración.”
Waite enfatizó la necesidad de encontrar un equilibrio adecuado entre las necesidades del negocio, de los empleados y de los clientes:
“En Grant Thornton UK creemos que la oficina sigue siendo fundamental para fomentar la colaboración, las redes de contacto y la formación. Por eso apostamos por un modelo flexible y ágil, que empodere a las personas a tomar decisiones responsables sobre cómo y dónde trabajar, según el tipo de tarea. Contar con un marco de trabajo claro y basado en la confianza permite a los empleados sentirse apoyados, entregar resultados de alta calidad y al mismo tiempo disfrutar de los beneficios personales que ofrece el trabajo híbrido.”
Investigaciones previas de Grant Thornton han revelado que los modelos flexibles e híbridos, tienen los niveles más altos de mujeres en puestos de liderazgo. Un tema a no olvidar.