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Compromiso social

Nos integramos a la iniciativa "Empresas para Todas las Edades" de corporación Tálanton

En Grant Thornton Chile formalizamos nuestra adhesión a la Corporación Tálanton y, en particular, a su iniciativa Empresas para Todas las Edades. De esta forma se reafirma el rumbo que hemos adoptado, en orden a impactar positivamente a la sociedad poniendo a las personas en el centro, incluyendo en esta visión la necesidad de reconocer el talento sin que la edad sea un obstáculo para tener oportunidades laborales.

En encuentro especial en nuestras oficinas, Carlos Muñoz Saravia, CEO & Managing Partner, recibió a la Presidenta de Tálanton, Alejandra Pérez-Fabres, junto a otros representantes de ambas organizaciones, entre ellos los socios de menor y de mayor edad de Grant Thornton Chile, para firmar el documento que nos acredita como parte integral de un espacio colaborativo, permitiendo así adquirir nuevos aprendizajes acerca de mejores prácticas para fortalecer una cultura interna verdaderamente inclusiva. 

Para lo anterior se cuenta desde ahora con la experiencia y propósito que brinda una institución enfocada en dar valor a la diversidad y al trabajo multigeneracional. Adicionalmente, habrá un potenciamiento conjunto orientado a acelerar un nuevo modelo de colaboración, más humano, más diverso y conectado con los desafíos del futuro.

"Esta adhesión nos llena de entusiasmo. Somos una red que está dando sus primeros pasos, y contar con el compromiso de organizaciones como Grant Thornton, que creen en la equidad etaria y en el aporte de las personas en todas las etapas de la vida, refuerza enormemente nuestro propósito. Estamos convencidos de que su participación marcará una diferencia y será clave para el crecimiento de esta comunidad", destacó Alejandra Pérez.

Reconocer el valor de la experiencia

Carlos Muñoz manifestó, por su parte, la enorme satisfacción que significa pertenecer a una organización que busca promover entornos laborales más inclusivos y diversos.

"Estamos muy agradecidos por la confianza que nos están demostrando y profundamente entusiasmados por avanzar juntos en aquello que nos une: generar entornos laborales donde el talento de todas las generaciones sea valorado", subrayó.

Cabe destacar que este hito coincide con la implementación en la firma del Programa Senior Talents, a través del cual se formaliza una política interna destinada a robustecer los equipos reclutando profesionales que tengan 50 o más años, reconociendo el valor de su experiencia.

 

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